365bet体育在线做好2018年教职工考核工作的365bet体育在线


          新闻作者:人力资源办公室 更新时间:2018-12-11 10:33



          各单位:

          根据《365bet体育在线教职工考核办法(试行)》(科院发[2015]12号)要求,365bet体育在线教职工每年进行年度考核一次,现将2018年教职工考核有关事项365bet体育在线如下:

          一、考核范围:科技365bet体育在线在职教职工(含校本部编制人员),由南昌航空大学负责考核的人员除外。来院工作未满半年的教职工不参加本次考核,参加试用期考核;请长假不在岗的教职工不参加本次考核;岗位调整不满三个月的教职工按原岗位进行考核。

          二、考核等级:考核结果按合格、基本合格、不合格三个等级评定。

          三、考核组织与工作要求:

          1、365bet体育在线成立由365bet体育在线领导、有关部门负责人及教职工代表组成的365bet体育在线考核领导小组,负责组织、指导、监督考核工作,审定考核结果,解决考核中遇到的重大问题,由人力资源办公室组织实施。

           长:李建萍

           员:游永彬、江天光、谢友宝、舒叔宝、陈宗文、郭林、陈洁、熊器、彭亚飞、教职工代表1名

          2、各二级单位成立基层单位考核小组,一般由主任、书记、工会负责人、教职工代表等3-5人组成,负责本单位教职工的考核,由二级单位负责组织实施。

          3、中层干部的考核按照《365bet体育在线干部考核暂行办法》执行,由党政综合办公室负责组织实施。

          四、考核时间:

          考核原则上安排在201812月10—201812月24日进行。

          五、考核程序及方案:

          (一)个人填写《365bet体育在线教职工考核表》(见附件一)交至各考核小组。

          (二)各单位按照《365bet体育在线教职工考核办法(试行)》(科院发[2015]12号)细则自行制定考核方案,确定本单位各岗位人员考核等级,并公示,考核为基本合格或者不合格人员须说明具体情况。对本单位管理岗、教辅岗人员只做本职工作考核,育人工作考核由安排育人工作的相关职能部门负责组织实施。

          各单位教职工考核结果汇总表(见附件二,含电子版和纸质版,纸质版加盖本单位公章并签名)、《365bet体育在线教职工考核表》以及考核小组成员名单请于201812月24日前一并交至院人力资源办公室。

          附件一:365bet体育在线教职工考核表

          附件二:科技365bet体育在线2018年考核结果汇总表

           

           

           

           

                                                    365bet体育在线人力资源办公室

                                  2018年12月10日



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