人力资源办公室


          新闻作者:院办宣传 更新时间:2014-08-06 18:22




          人力资源办公室是负责365bet体育在线人力资源的规划、开发与管理等工作的职能部门,其主要工作职责是:

          一、负责制定和实施365bet体育在线人力资源管理规划及各项规章制度。

          二、负责365bet体育在线引进人才和人员的调配工作;

          三、负责教职工调动、考核、奖惩、转正、晋升、退休、解聘等具体工作。

          四、负责全院教职工的工资、奖金、津贴、福利待遇的发放管理和职工保险及住房公积金的管理。

          五、负责教职工日常考勤,办理教职工各类请销假手续;

          六、负责建立健全教职员工的基本信息库和聘用合同管理。

          七、负责365bet体育在线教职工的职称申报和聘任管理工作。

          八、协助组织365bet体育在线教职工申请教师资格证的相关工作;

          九、负责组织教职工的相关培训工作。

          十、完成365bet体育在线安排的其他工作。

           



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